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Resultados para "igualdad de los géneros"

Conciliación vida laboral y familiar: una ley insuficiente

Ahora que estamos en época de elecciones en España (no veo la hora de que se termine todo esto), se ha vuelto a hablar sobre la ley para la conciliación de la vida laboral y familiar que puso en marcha el gobierno de Zapatero. Conciliacion de vida laboral y familiarEsta ley, que esta basada en el principio irrefutable de la igualdad de los géneros en cuanto a derechos y obligaciones, creo yo, que pasa de largo por muchos puntos y da por hecho una realidad, que no tiene porque ser así.
Uno de los punto de esta ley es la posibilidad del padre, de coger una parte de la baja maternal de la madre (aparte de que al padre le den quince días por paternidad, que eso si que esta bien, comparado con los 3 míseros días que yo me pude coger).
Esto, supuestamente, vale para que el padre y la madre puedan repartirse la responsabilidad de los primeros días. Pero y yo pregunto, ¿el padre ha estado embarazado? ¿Ha parido un hijo? ¿Entonces de qué se tiene que recuperar?

Cualquier mujer u hombre que tenga un hijo, sabe el desajuste que sufre la madre después del parto y lo necesario que le son todos los días que pueda tener para descansar. Como para que encima llegue la pareja y le diga “oye tía déjame 6 semanas”

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8 Marzo, 2008   3 Comentarios